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企业文化


 企业宗旨:执信于恒 成功有道

  人才管理理念:尊重员工,善待员工,构建“以人为本”的文化体系
  企业文化是蚌埠市程鹏压缩机PK10计划全体员工在长期的发展过程中所培育形成的,并被全体员工共同遵守的价值体系、基本信念及行为规范的总和,它是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,其核心是企业的精神和价值观,加强企业文化建设,对企业持续发展具有着极其重要的作用。
  蚌埠市程鹏压缩机PK10计划一直以来,始终坚持“执信于恒,成功有道”的企业宗旨,多方面的强化企业文化建设,增强企业凝聚力,培养员工对企业的认同感,使员工对企业产生一种强烈的向心力,形成共同的理想和价值观。蚌埠市程鹏压缩机在发展的过程中,十分重视员工队伍建设,坚持“以人为本”的企业发展观,把广纳人才和培养员工作为公司可持续发展的基础建设,努力培养员工,尊重、善待员工,较大程度的激发员工的工作热情,挖掘员工的潜力,构建“以人为本”的文化体系。

 细节决定成败

  “泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”所以,大礼不辞小让,细节决定成败。蚌埠市程鹏压缩机从企业内部的管理到外部的市场营销、客户服务,完善的组织结构和明确的职责,保障事事有人做,人人有事做,各司其职、各负其责,完善的流程和标准,细节决定成败、细节创造企业文化。


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